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Requisitos de Admisión

Todo lo que necesita saber


Las decisiones de admisión se colocan en el rendimiento de la evaluación del estudiante, los registros de la escuela anterior, los resultados de la evaluación estandarizada de colocación, cartas de recomendación y entrevista.

Los requisitos de admisión por división se detallan a continuación. Se da prioridad a los estudiantes que son hijos de asociados de Lincoln School, ex alumnos, y estudiantes internacionales.

Lincoln School Preescolar
Requisitos para Preescolar
  • Adjunte los siguientes documentos:
    1. Una fotografía reciente
    2. Una copia del registro de vacunación
    3. Una copia del pasaporte
    4. Dos cartas de recomendación de asociados activos de Lincoln School
    5. Carta de antecedentes penales de su país de origen
    6. Documentación financiera que constate que la familia tiene un ingreso neto de al menos $5,000 por estudiante y $2,000 adicionales por cada hijo adicional, estos deben estar al día. Los documentos aceptables incluyen:
      1. Certificación de ingresos emitida por un CPA costarricense, incluyendo salario bruto, neto y hoja de trabajo, ú
      2. Orden Patronal, ó
      3. Constancia salarial.
  • Participar en una Observación realizada por una maestra
  • Los padres deberán de entrevistarse con uno de los orientadores del Colegio
  • Presentación ante la Junta Directiva
  • Comunicación oficial de aceptación

Para familias extranjeras:

  • Carta personal de la familia solicitando la admisión y explicando su situación en Costa Rica
  • Carta de recomendación del empleador, abogado o embajada
Lincoln School Primaria
Requisitos para Escuela Primaria
  • Adjunte los siguientes documentos:
    1. Una fotografía reciente
    2. Una copia del registro de vacunación
    3. Una copia del pasaporte
    4. Los últimos tres reportes de notas del estudiante
    5. Una carta de recomendación del director o consejero escolar actual
    6. Dos cartas de recomendación de asociados activos de Lincoln School
    7. Carta de antecedentes penales de su país de origen
    8. Documentación financiera que constate que la familia tiene un ingreso neto de al menos $5,000 por estudiante y $2,000 adicionales por cada hijo adicional, estos deben estar al día. Los documentos aceptables incluyen:
      1. Certificación de ingresos emitida por un CPA costarricense, incluyendo salario bruto, neto y hoja de trabajo, ú
      2. Orden Patronal, ó
      3. Constancia salarial.
  • Tomar el examen de ingreso
  • Participar en una entrevista con un Counselor
  • Participar en una entrevista académica
  • Presentación ante la Junta Directiva
  • Comunicación oficial de aceptación

Para familias extranjeras:

  • Carta personal de la familia solicitando la admisión y explicando su situación en Costa Rica
  • Carta de recomendación del empleador, abogado o embajada
Lincoln School Secundaria
Requisitos para Escuela Media y Secundaria
  • Adjunte los siguientes documentos:
    1. Una fotografía reciente
    2. Una copia del registro de vacunación
    3. Una copia del pasaporte
    4. Los últimos tres reportes de notas del estudiante
    5. Una carta de recomendación del director o consejero escolar actual
    6. Dos cartas de recomendación de asociados activos de Lincoln School
    7. Carta de antecedentes penales de su país de origen
    8. Documentación financiera que constate que la familia tiene un ingreso neto de al menos $5,000 por estudiante y $2,000 adicionales por cada hijo adicional, estos deben estar al día. Los documentos aceptables incluyen:
      1. Certificación de ingresos emitida por un CPA costarricense, incluyendo salario bruto, neto y hoja de trabajo, ú
      2. Orden Patronal, ó
      3. Constancia salarial.
  • Tomar el examen de ingreso
  • Participar en una entrevista con un Counselor
  • Participar en una entrevista académica
  • Presentación ante la Junta Directiva
  • Comunicación oficial de aceptación

Para familias extranjeras:

  • Carta personal de la familia solicitando la admisión y explicando su situación en Costa Rica
  • Carta de recomendación del empleador, abogado o embajada.
  • Declaración salarial o CPA del futuro asociado
  • Copia del pasaporte o documento de identidad del futuro asociado

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